El principio de igualdad efectiva determina que hombres y mujeres tienen las mismas oportunidades y tienen que ser tratados por igual. Supone la ausencia de toda discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo.
En Canared manifestamos nuestro compromiso total con este principio y trabajamos para poner los medios que lo hagan posible en nuestro entorno laboral. Es por ello que durante el pasado mes de abril organizamos un curso para todo el personal, impartido por expertos en igualdad, con el objetivo principal de sensibilizar sobre la importancia de la igualdad de género en el lugar de trabajo y proporcionar las herramientas necesarias para promoverla activamente. La formación corrió a cargo de la empresa especializada CEYPP, centro de estudios y perfeccionamiento profesional.
A lo largo del programa los participantes exploraron conceptos fundamentales relacionados con la igualdad de género, comprendieron los desafíos y las barreras que enfrentan las personas en diferentes contextos laborales y aprendieron estrategias prácticas para fomentar un ambiente de trabajo más inclusivo y equitativo.
En Canared implementamos un programa formativo centrado en potenciar nuestros valores y las habilidades profesionales de nuestro equipo
Esta acción forma parte del plan formativo de Canared para este 2024. En este marco se han impartido recientemente otros programas educativos como el realizado hace unos meses centrado en la gestión del estrés, impartido de forma presencial en nuestras instalaciones. Seguimos trabajando para implementar nuevas acciones que nos permitan seguir potenciando el crecimiento profesional y personal de nuestro equipo.